1. はじめに
ジョブリア（以下「当サービス」といいます）をご利用いただき、誠にありがとうございます。この利用規約（以下「本規約」といいます）は、当サービスの利用条件を定めるものです。利用者は、本規約に同意した上で当サービスを利用するものとします。
2. サービスの目的
当サービスは、障がいのある方々の就労をサポートするためのオンラインプラットフォームです。求職者と雇用主をつなぎ、適切な就労の機会を提供することを目的としています。
3. 利用資格
当サービスは、以下の条件を満たす方がご利用いただけます：
- 障がい者手帳をお持ちの方、または同等の障がい認定を受けている方
- 日本国内に居住している方
- インターネットにアクセスし、電子的な方法でコミュニケーションが取れる方
- 本規約に同意いただける方
4. アカウント登録と管理
4.1 アカウント登録
当サービスを利用するには、アカウント登録が必要です。登録の際には、正確かつ最新の情報を提供していただく必要があります。
4.2 アカウント管理
利用者は、自身のアカウント情報の機密性を保持する責任があります。アカウントの不正利用や不審な活動に気づいた場合は、直ちに当社にご連絡ください。
5. プライバシーとデータ保護
当サービスは、利用者の個人情報を尊重し、適切に保護します。個人情報の収集、使用、保存に関する詳細は、プライバシーポリシーをご参照ください。
6. サービスの利用
6.1 適切な利用
利用者は、法律、本規約、その他の適用されるポリシーに従って当サービスを利用する必要があります。
6.2 禁止事項
以下の行為は禁止されています：
- 虚偽の情報を提供すること
- 他者になりすますこと
- 違法または有害なコンテンツを投稿すること
- 当サービスのセキュリティを侵害すること
7. 免責事項
当サービスは「現状有姿」で提供され、特定の目的への適合性や商品性などの保証はありません。法律で許容される範囲内で、当社はサービスの利用または利用不能から生じる損害について責任を負いません。
8. 準拠法と管轄裁判所
本規約の解釈および適用は日本法に準拠し、本規約に関連する紛争は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
9. お問い合わせ
本規約に関するご質問やご意見は、以下の連絡先までお寄せください：
- メール: info@jobria.jp